TEDTalks 비즈니스

차로부터 자유를, 무질서한 뻗어나감으로부터 해방을, 도시에서 걷기위한 자유를! 도시건설계획자인 제프 스펙은 그의 "보행편의성의 보통이론"을 얘기합니다. 과도한 6차선의 고속도로와 600피트의 블록을 가진 도시를 어떻게 하면 안전하고 걷기좋은, 자전거 도로와 가로수로 가득한 도시로 바꿀 수 있는지 네 가지 방법을 알려줍니다. Translated by Chan Seong Park Reviewed by Jihyeon J. Kim

모든 직장에는 세 종류의 사람들이 있습니다: 주는 이와 받는 이, 그리고 연결하는 이. 조직 심리학자 아담 그랜트는 이 성격들을 분석하면서, 기업 내 관용의 문화를 촉진시키고 자기 잇속만 챙기는 직원들이 본인의 몫보다 더 많이 가져가지 못하도록 하는 간단한 전략을 제시합니다.

모든 직장에는 세 종류의 사람들이 있습니다: 주는 이와 받는 이, 그리고 연결하는 이. 조직 심리학자 아담 그랜트는 이 성격들을 분석하면서, 기업 내 관용의 문화를 촉진시키고 자기 잇속만 챙기는 직원들이 본인의 몫보다 더 많이 가져가지 못하도록 하는 간단한 전략을 제시합니다. Translated by Sophie KIM Reviewed by Jihyeon J. Kim

일일 드라마와 드라마는 잔뜩 부풀려지고 과장되긴 하지만, 케이트 아담스가 우리에게 보여주듯이, 그것들은 자주 현실의 강렬함과 드라마를 보여줍니다. "지구가 도는 동안"의 보조 배역 담당 책임자였던 아담스는 "연속극은 의심을 밀어내고 용기, 취약함, 적응력, 그리고 회복력에 대한 우리들의 능력을 믿도록 해줍니다."라고 합니다. 이 강의에서, 그녀는 인생과 사업을 위한 네 가지 교훈을 강조하고 우리의 이야기를 바꾸는데 아직 늦지 않았다는 것을 상기시킵니다.

일일 드라마와 드라마는 잔뜩 부풀려지고 과장되긴 하지만, 케이트 아담스가 우리에게 보여주듯이, 그것들은 자주 현실의 강렬함과 드라마를 보여줍니다. "지구가 도는 동안"의 보조 배역 담당 책임자였던 아담스는 "연속극은 의심을 밀어내고 용기, 취약함, 적응력, 그리고 회복력에 대한 우리들의 능력을 믿도록 해줍니다."라고 합니다. 이 강의에서, 그녀는 인생과 사업을 위한 네 가지 교훈을 강조하고 우리의 이야기를 바꾸는데 아직 늦지 않았다는 것을 상기시킵니다. Translated by Katherine Cho Reviewed by Jihyeon J. Kim

자기주장하기는 그것이 필요하다는 걸 알 때에도 힘든 일입니다. 사회심리학자 아담 갈린스키의 현명한 안내에 따라 주장하기를 통해 난처한 사회적 상황을 해결하고 자신의 힘을 키우는 법을 배우세요.

자기주장하기는 그것이 필요하다는 걸 알 때에도 힘든 일입니다. 사회심리학자 아담 갈린스키의 현명한 안내에 따라 주장하기를 통해 난처한 사회적 상황을 해결하고 자신의 힘을 키우는 법을 배우세요. Translated by Jeongmin Kim Reviewed by Jihyeon J. Kim

모든 걸 바꾸게 될 분산적인 경제 제도인 블록 체인과 인사하세요. 이 복잡하고 혼란스러운 과학 기술을을 명료하게 설명하는 베티나 워버그는 인간의 역사만큼 오래된 상업과 재정 활동을 보다 흥미로운 것으로 변하게 할 블록체인(교환 가치를 위한 분산적이고 투명성이 보장되고 자동화된 제도)이 거래를 용이하게 하는 은행과 정부 같은 중앙집권적 기관에 대한 우리의 필요를 어떻게 사라지게 하는 지에 관해 설명합니다.

모든 걸 바꾸게 될 분산적인 경제 제도인 블록 체인과 인사하세요. 이 복잡하고 혼란스러운 과학 기술을을 명료하게 설명하는 베티나 워버그는 인간의 역사만큼 오래된 상업과 재정 활동을 보다 흥미로운 것으로 변하게 할 블록체인(교환 가치를 위한 분산적이고 투명성이 보장되고 자동화된 제도)이 거래를 용이하게 하는 은행과 정부 같은 중앙집권적 기관에 대한 우리의 필요를 어떻게 사라지게 하는 지에 관해 설명합니다. Translated by KwangYu Lee Reviewed by Jihyeon J. Kim

팀 리버렉트는 인공 지능과 기계 학습에도 불구하고 우리는 새로운 진보적인 휴머니즘이 필요하다고 말합니다. 자칭 "비지니스 로맨틱"의 경우, 이는 효율성 대신 진정성을, 그리고 대답 대신 질문을 선호하는 조직과 직장을 설계하는 것을 의미합니다. 리버렉트는 아름다운 기관을 짓기 위한 네 가지 (인정하건데 주관적인) 원칙을 제안합니다.

팀 리버렉트는 인공 지능과 기계 학습에도 불구하고 우리는 새로운 진보적인 휴머니즘이 필요하다고 말합니다. 자칭 "비지니스 로맨틱"의 경우, 이는 효율성 대신 진정성을, 그리고 대답 대신 질문을 선호하는 조직과 직장을 설계하는 것을 의미합니다. 리버렉트는 아름다운 기관을 짓기 위한 네 가지 (인정하건데 주관적인) 원칙을 제안합니다. Translated by Jihyeon J. Kim Reviewed by Zion Kim

여러분의 회사가 인류 문제 해결을 돕기 위해 돈을 기부를 했을 수 도 있지만, 여러분은 훨씬 더 유용한 것을 제안할 수 있습니다. 바로 데이터 기부입니다. 멜로리 솔드너는 어떻게 민간 회사가 사용되지 않은 데이터와 의사결정 과학자들을 통해 큰 문제들 -- 난민 위기에서 세계적 기아에 이르기까지--를 진정 해결하도록 도와줄 수 있는가를 보여줍니다. 여러분의 회사는 어떻게 공헌할 수 있을까요?

여러분의 회사가 인류 문제 해결을 돕기 위해 돈을 기부를 했을 수 도 있지만, 여러분은 훨씬 더 유용한 것을 제안할 수 있습니다. 바로 데이터 기부입니다. 멜로리 솔드너는 어떻게 민간 회사가 사용되지 않은 데이터와 의사결정 과학자들을 통해 큰 문제들 -- 난민 위기에서 세계적 기아에 이르기까지--를 진정 해결하도록 도와줄 수 있는가를 보여줍니다. 여러분의 회사는 어떻게 공헌할 수 있을까요? Translated by Jihyeon J. Kim Reviewed by Gichung Lee

뭔가 대단한 것이 신뢰의 개념을 바꾸는 중입니다, 레이첼 보츠만은 말합니다. 과거 우리가 정부나 은행 같은 기관들에 신뢰를 두었던 반면, 오늘날 우리는 급격히 타인, 낯선사람들, 에어비앤비와 유버같은 플랫폼들, 그리고 블락체인 같은 기술에 점점 의지하기 시작했습니다. 이 새로운 신뢰의 시대는 투명하고 수용적이며 책임감 있는 사회를 만들 수도 있습니다-- 만약 올바르게 이해만 한다면, 여러분은 누구를 신뢰하겠습니다.?

뭔가 대단한 것이 신뢰의 개념을 바꾸는 중입니다, 레이첼 보츠만은 말합니다. 과거 우리가 정부나 은행 같은 기관들에 신뢰를 두었던 반면, 오늘날 우리는 급격히 타인, 낯선사람들, 에어비앤비와 유버같은 플랫폼들, 그리고 블락체인 같은 기술에 점점 의지하기 시작했습니다. 이 새로운 신뢰의 시대는 투명하고 수용적이며 책임감 있는 사회를 만들 수도 있습니다-- 만약 올바르게 이해만 한다면, 여러분은 누구를 신뢰하겠습니다.? Translated by Kim Jung hye Reviewed by Park Haesik