RE Talk – Digitalisierung und der Mensch dahinter

"Neues Arbeiten & Führung" sowie die Kategorie "#Tellerrand" sind die Themen für unseren zweiten Teil der RE Talk Geburtstagsreihe. Christoph Rauhut und Sandra Brückner sprechen und hören über ihre Podcasts-Highlights aus einem Jahr RE Talk und geben einen Ausblick auf das, was noch kommt.

… und weil so viel Spannendes nicht in einen Podcast passt, haben wir zwei darauf gemacht. "Neues, digitales Arbeiten" und "Lernen und Entwicklung in Organisationen" sind unsere Themen für den ersten Teil der RE Talk Geburtstagsreihe, in der Christoph Rauhut und Sandra Brückner ihre Podcasts-Highlights präsentieren und besprechen.

Sport frei! Heute geht es um die Digitalisierung im Sportbereich, genauer gesagt Online-Personal-Training bei VATION. Im Gespräch mit einem der Gründer Marik Hermann spricht Sandra Brückner über die Chancen, Risiken und Herausforderungen bei der Digitalisierung von Sportdienstleistungen. Weitere Informationen erhalten Sie hier: https://www.vation.io/

Online Meetings Fluch oder Segen? Das mögen wir nicht zu beurteilen. Dafür jedoch, wie Sie und Ihre Teilnehmer:innen das Beste daraus machen können. Im Gespräch mit Sandra Uhlemann von der Dresden International University spricht Sandra Brückner über Tipps & Tricks bei der Vorbereitung und Durchführung von Online-Meetings und der Aktivierung der Teilnehmer. Genannte Tools: Mural: https://www.mural.co/ Mentimeter: https://www.mentimeter.com/ Coaching Cards: https://coaching.cards/ Weiter hilfreiche Tipps&Tricks: https://www.di-uni.de/hochschule/lehre-digital

Was macht eine gute Beziehung in Online-Meetings aus? Welchen Einfluss hat Corona auf die Beziehung zwischen Lehrer:Innen und Schüler:Innen? Wie hart traf die Pandemie unser Schulsystem? Dr. Jens Soemers gibt Einblicke in eine gute Lehrer-Schüler-Beziehung und stellt uns im Gespräch mit Sandra Brückner seine neusten Erkenntnisse vor. Weitere Informationen und seine Bücher finden Sie auf dem Blog von Dr. Soemers: https://www.jsoemers.de/

Wir freuen uns so sehr, nun endlich ein neues Format in unserem RE-Talk zu starten. Die neue Reihe heißt “Der Weg zu deinem Wofür”. Wer uns als Unternehmen schon länger verfolgt, weiß, dass das Wofür für uns das Fundament ist. Das Wofür ist der Sinn hinter jedem Ziel. Es ist ein Leitstern oder auch Kompass mit verschiedensten Namen: Genius, IKIGAI, Berufung, Zweck der Existenz... Wir sind felsenfest davon überzeugt, dass es für jedes Unternehmen ein klares Wofür braucht, um auch in schwierigen Zeiten motiviert zu bleiben. Und so ist es auch mit unserem eigenem Wofür. Wenn wir selbst wissen, wofür wir jeden Tag ins Rennen gehen wollen, dann bedeutet Arbeit Erfüllung und der Arbeitsplatz Wachstum. Das eigene persönliche Wachstum und auch das des Unternehmens. Denn beides hängt eng miteinander zusammen. Und genau darüber spreche ich mit unserem heutigen Gast Johannes Egenolf. Johannes ist Agile Coach und wenn man Ihm zuhört, spürt man über Kilometer hinweg, dass er das liebt, was er tut. Aber das war nicht immer so. Johannes hat sich zu während der Schulzeit und auch im Arbeitskontext häufig falsch und deplatziert gefühlt. Bis er durch 3 wichtige Wendungen gemerkt hat, dass es nicht nur einen Weg gibt, sondern dass besonders im Arbeitskontext Diversität und das Anerkennen des eigenen Wofürs Pfeiler für den Erfolg eines Teams und Unternehmens sind.

Die digitale Hochschullehre bringt gänzlich neue Herausforderungen mit sich. Die Lehre über digitale Medien abzubilden ist das eine, aber das Kollegium an einer Hochschule ist eine Gemeinschaft für sich, die sich in Zeiten von Corona zusammenfinden und miteinander arbeiten muss. Sandra Brückner spricht mit Dr. Jenny Meyer über Digitalität an der CBS International Business School, Herausforderungen und Chancen einer digitalen Lehre.

"Lebendigkeit entfesseln" - So ist der Titel des neu veröffentlichten Buches von Silke Luinstra. In diesem Buch beschreibt Silke 8 Prinzipien um die Lebendigkeit in Organisationen zu entdecken und zu fördern. Christoph Rauhut spricht im Podcast mit Silke darüber, was in Organisationen entfesselt werden kann, wie Lebendigkeit entfesselt wird und wozu die neu entdeckte Lebendigkeit führt.

Johannes Egenolf ist im Hauptjob Scrum Master und Agile Coach. Darüber ist er für uns ein ausgewiesener und sehr beeindruckender Experte auf dem Gebiet von New Work. Johannes stellt sehr klar in diesem Podcast heraus, welche Faktoren erfüllt sein sollten, um für Mitarbeiter ein gesundes und optimales Arbeitsumfeld zu bieten. Johannes berichtet aus eigenen Erfahrungen und Learnings aus seinem bisherigen Berufsleben. Wir sprechen über die Rolle der Führungskraft, den Einfluss des Management einer Organisation, die Bedeutung der persönlichen Weiterentwicklung und ein für viele ganz neues Verständnis eines modernen Arbeitsumfeldes.

In unserem zweiten Teil der Podcast-Reihe zum Thema "Digitalstrategie" sprechen Christoph Rauhut und Oliver Reithage darüber, wie eine Digitalstrategie entwickelt wird und worauf es dabei ankommt. Für viele Unternehmen war das eines der Hauptthemen in 2020 und wird es mit Sicherheit auch in 2021 sein. Jetzt kommt es darauf an, dass Unternehmen für sich eine nachhaltige und umfassende Strategie für die Digitalisierung der Kommunikation, Zusammenarbeit und Geschäftsprozesse erarbeiten und umsetzen. Dazu passend gibt es unser Whitepaper: "Digitalstrategie: Ein Leitfaden zur Strategiefindung, Maßnahmenplanung und -Umsetzung." (https://www.realexperts.de/whitepaper/digitalstrategie/) Studie SMWA "Arbeit 4.0 – Wie gestalten sächsische Unternehmen gute digitale Arbeit?" (https://arbeit.sachsen.de/15752.html?fbclid=IwAR2EHfUiMt1ZsfLaVWhUV85ay5rrZHCgOGZPd2jZkQHulrAbotxpvGBn0OM)

Das vergangene Jahr stand ganz im Zeichen der Pandemie. Trotz dessen ist bei uns viel passiert, worüber es sich zu sprechen lohnt. Dafür hat Christoph Rauhut die Real Experts Mitarbeiter:innen zu kurzen Online-Sessions eingeladen, bei denen unter anderem über Highlights und Herausforderungen des vergangenen Jahres 2020 sowie Ziele und Wünsche für das kommende Jahr 2021 gesprochen wurde. Lasst euch überraschen, was die Mitarbeiter:innen von Real Experts zu sagen haben.

Es sprechen viele Unternehmen über den Weg der Digitalisierung. Dabei sind die Grade der Digitalisierung deutscher Unternehmen recht unterschiedlich. Gemeinsam mit Dr. Jenny Meyer spricht Sandra Brückner über Wege, Herausforderungen und Fallstricke auf dem Weg zu einer gelungenen, digitalen und gewinnbringenden Strategie. Weiterführende Informationen erhalten Sie im neu erschienenen Whitepaper: "Digitalstrategie: Ein Leitfaden zur Strategiefindung, Maßnahmenplanung und -Umsetzung." (https://www.realexperts.de/whitepaper/digitalstrategie/)

Ein Projekt, dessen Geschichte einen Wandel erzählt, der andere mit ähnlichem Schicksal inspirieren soll, die eigenen Träume nicht aufzugeben - ein kleiner Einblick im Gespräch mit Philipp Markgraf, wie die Idee entstand, mit dem Rad über alle Berge nach Südindien aufzubrechen, sich weiter entwickelte und auch welche Hilfe digitale Tools in dem gesamten Prozess spielen.

Um von A nach B zu kommen, gibt es viele Möglichkeiten. Alternative Mobilitätskonzepte wie E-Scooter, Bike und Car Sharing oder moderne Formen des Taxis wie Uber oder Clevershuttle drängen seit Jahren in den Markt. Doch was ist mit dem ländlichen Raum? Wie geht es diesen Firmen in Zeiten von Corona? Und treibt die Digitalisierung diese Firmen an oder ist sie nur Mittel zum Zweck? Diese und weitere spannende Fragen bespricht Sandra im #tellerrand Podcast mit Linda Werner.

Dr. Rüdiger Keller ist Teamlead Corporate Academy bei Apollo Optik. Christoph Rauhut von Real Experts spricht mit Dr. Rüdiger Keller über das Thema "Lernen in Organisationen". Wir beleuchten die Bedeutung einer lernenden Organisation und wie ein passendes Umfeld für gutes Lernen geschaffen werden kann. Rüdiger gibt Einblicke in den Ansatz bei Apollo Optik und einen Ausblick, wohin sich das Thema des Lernens in Organisation hin entwickelt.