Summary: 일하는 곳을 포용적이고 다양한 공간으로 만드는 것은 우리 모두의 책임입니다. ACLU의 최고 자산 책임자인 앰버 하이크스(Amber Hikes)는 어떤 경력을 지나고 있든 상관없이 자신이 성장하는 것처럼 다른 사람들도 성장하도록 도와주는 것이 중요하다고 말합니다. 그녀는 우리가 서로의 성공을 도우며, 과거에 소외되었던 사람들에게 권한을 부여하고 발전하게 해 줄 수 있는 세 가지 방법을 제시합니다.
Summary: 일하는 곳을 포용적이고 다양한 공간으로 만드는 것은 우리 모두의 책임입니다. ACLU의 최고 자산 책임자인 앰버 하이크스(Amber Hikes)는 어떤 경력을 지나고 있든 상관없이 자신이 성장하는 것처럼 다른 사람들도 성장하도록 도와주는 것이 중요하다고 말합니다. 그녀는 우리가 서로의 성공을 도우며, 과거에 소외되었던 사람들에게 권한을 부여하고 발전하게 해 줄 수 있는 세 가지 방법을 제시합니다.
