Summary: 시사 아카데미:윤석열정부 미래노동시장연구회 권고문분석-다급한 것과 신경쓰지 않는 것들 -대통령이 원하는 바대로 써준 핵심내용과 허무한 추가내용 -연구기간 5개월의 의미 -무너진 52시간 상한제 -한국에만 존재하는 직무성과급 -아베는 왜 노조의 분발을 촉구했나 -한국 신입사원과 30년차의 큰 소득격차 -연공급과 직무급 -시장이 정하는 미국, 산별교섭으로 정하는 독일 -산별교섭에 대한 낮은 이해 -속인적 임금을 피하는 이유 -독일식 성과급과 한국의 경쟁적 성과급 -통제력이 줄어드는 것을 원치않는 한국기업 -왜 노동시간을 제외한 어떤 문제에도 방향성이 없을까 -애버밴 참사의 교훈, 정책의 연속성 -기대감만 높이는 정치
