Summary: 勞工及福利局局長孫玉菡表示，期望2023至2025年期間，每年通過輸入人才計劃，輸入至少3萬5千名預計逗留至少12個月的人才，較2020及2021年的年均人數增加40%。 孫玉菡在記者會表示，新推出的「高端人才通行證」，與現有的人才計劃不同，毋須先找到工作才來港，可以來港後再找工作。他又說「高端人才通行證」的定義非常清晰，即年薪250萬港元或以上的人才，以及全球百強大學、並在過去5年累積3年或以上工作經驗的畢業生。 被問到施政報告重點提及吸引外來人才，較少提及挽留人才，政務司副司長卓永興回應說，近數十年見過香港人「彈出彈入」，毋須太憂慮，部分人在外地生活一段時間後就會回港。他認為最重要是讓港人見到留在香港能有好的發展前景，覺得香港是宜居地方，正在向好的方向發展。他又說香港有背靠祖國、聯通世界的優勢，在疫情後的發展無可限量。
