Summary: 노동운동 라이프스타일 가이드 좋게된 카카오:인사평가 유서사건, 엉성한 시스템과 삭막한 문화의 결과물 -블라인드의 글이 가져온 후폭풍 -카카오의 인사평가 내용 -겁나 유연한 카카오의 조직체계 -누군가에게는 무덤덤하지만 누군가에게는 큰 상처가 되는 평가항목 -다면평가 도입 과정에서 나타나는 함정 -평가를 해도 결과를 제대로 내지 못하는 인사 -언론에 대한 압력의 흔적 -김범수 의장의 어색한 행사 -오랫동안 파편화된 사내의 인간관계 -폭파와 리부트 -다수의 불행으로 지탱되는 IT업계 -너무 빠른 인사회전 -잦은 이직과 행복의 연관성
