Der Jobcoach

Welche Rolle spielen Geheimnisse in der Zusammenarbeit? Ich habe mich mit Thorsten Havener zu diesem Thema unterhalten. Er ist Autor des Buches »Sag es keinem weiter: Warum wir Geheimnisse brauchen«. Thorsten ist Mentalist und Gedankenleser und dazu noch einer meiner engsten Freunde. Wir haben in dieser Folge unter anderem über folgende Fragen gesprochen: ✅ Welche Chance und Risiken bergen Geheimnisse? ✅ Welche Geheimnisse stärken uns und welche machen uns schwach? ✅ Welche Geheimnisse darfst du aus juristischen Gründen vor deinen Kollegen und deinen Arbeitgeber haben? ✅ Wie übst du Geheimnisse für dich zu behalten? ✅ Wie gehst du damit um, wenn eines deiner Geheimnisse auffliegt.

Ich habe letztens mal geschaut, welche der bisherigen Folgen meines Podcasts am häufigsten gehört werden. Es sind … Trommelwirbel … die Episoden, bei denen es um das Thema Bewerbung geht. Deshalb liefere ich dir diesmal Nachschub zu diesem Themengebiet. Dazu habe ich mich mit Andrea Patzelt unterhalten. Sie ist Business Coach und Recruiterin für Luxus Autohäuser. Zu ihrem Job gehört es nicht nur potentielle Kandidaten zu finden, sondern sie auch fit zu machen für die Bewerbungsgespräche. Sie verrät dir gleich unter anderem: ✅ Wie du dich durch einen proaktiven Anruf besser positionierst als andere Bewerber ✅ Was dein perfekter Elevator-Pitch ist ✅ Warum du im Bewerbungsgespräch Geschichten erzählen solltest ❌ Und du erfährst, was du machst, wenn die Entscheider sich nicht auf dein Bewerbungsgespräch vorbereitet haben ______________ Komm zu meiner Tourshow »Überleben unter Kollegen LIVE«! Unter Devise „lachen und lernen“ erfährst du, wie du auch mit den nervigsten Kollegen besser klar kommst … und wie du deine Kollegen weniger nervst

Vielleicht fragst du dich gerade, was man denn von den »Bratpfannenverkäufern« auf den Shoppingkanälen im TV lernen soll! Dann kennst du noch nicht Sascha Heyna. Er ist einer der Top-Moderatoren von QVC. Wir kennen uns schon seit vielen Jahren und ich schätze ihn sehr. Unter anderem, weil er so anders ist als die typischen Verkäufer. In dieser Folge lernst du von ihm:

Ich arbeite immer daran, dass dir meinen Podcast einen möglichst großen Nutzen bringt. Aktuell möchte ich herausfinden, zu welcher Zeit ich die Folgen am besten veröffentlichen sollte, so dass es für dich am bequemsten ist. Dazu brauche ich bitte dein Feedback! Es gibt auch etwas zu gewinnen! Wie die ganze Sache genau funktioniert, erkläre ich dir in dieser kurzen Bonus-Folge. LINKS ZUM GEWINNSPIEL AUF MEINEN SOCIAL-MEDIA-PROFILEN Instagram https://bit.ly/2MTKwxn Facebook https://bit.ly/368MiSO Linked in https://bit.ly/2NtviOL

Was haben du und deine Kollegen gemeinsam mit Tarzan, Pippi Langstrumpf, Mutter Theresa und Sheldon Cooper? Gar nichts? Wenn du diesen Podcast gehört hast, wirst du anderer Meinung sein! Ich habe mich mit dem Motivationsexperten Matthias Herzog über sein Superhelden-Persönlichkeitssystem unterhalten und den Nutzen den es hat, um dich selbst besser einzuschätzen und mit deinen Kollegen besser zurechzukommen … auch mit den nervigen. SHOWNOTES Homepage Matthias Herzog https://www.matthiasherzog.com ZUKUNFTSATHLETEN EVENT AM 22.11.2019 IN KIEL Tagsüber: KarriereEvent für SchülerInnen, Studierende, Azubis, Berufssuchende www.ZA-KarriereEvent.com Abends: Impulsfeuerwerk mit Matthias Herzog, Mathias Fischedick, Tobias Beck, Hermann Scherer, Dieter Lange, Miriam Höller… www.ImpulsFeuerwerk.com Matthias Herzog schenkt dir sein Buch »LEBE motiviert« unter diesem Link https://buch.lebe-motiviert.com/lebe-motiviert-buch Infos zu Matthias Seminar »Sei spitze, wenn’s drauf ankommt« www.SpitzeSein-Seminar.com TIMESTAMPS 02:24 Die vier Menschentypen nach Hippokrates 03:52 Unterscheidung Menschen nach Intro- und Extrovertierten 04:22 Unterscheidung Menschen nach Sach- und Menschenorientierung 05:19 Der Kollegentyp »Tarzan« 06:27 Der Kollegentyp »Pippi Langstrumpf« 07:34 Der Kollegentyp »Mutter Theresa« 09:02 Der Kollegentyp »Sheldon Cooper« 10:27 Warum es sinnvoll ist, Persönlichkeitssysteme zu kennen 12:25 Woran du erkennst, zu welchem Superheldentyp dein Kollege gerhört 15:21 Warum es hilfreich ist, sich selber einem Superheldentypen zuzuordnen 17:22 Wie du am Schreibtisch erkennst, zu welchem Superheldentypen du und deine Kollegen gehören 20:07 Warum du Persönlichkeitssysteme nur mit Vorsicht nutzen solltest 21:26 Wie du am besten anfängst, dich mit Persönlichkeitssystemen zu befassen 26:51 Der Zukunftsathleten-Event am 22.11. in Kiel

Du kennst das bestimmt auch: Wenn du gut geschlafen hast, kannst du Bäume ausreißen und erträgst auch die nervigsten Kollegen. Hast du dich aber im Bett rumgewälzt, wach gelegen und über Probleme gegrübelt, dann bist du am nächsten Tag nicht zu gebrauchen und dich bringt schnell was auf die Palme. Ich gebe dir in dieser Folge geballte Tipps, wie du deine Schlafqualität erhöhen kannst. Von der richtigen Strategie vor dem zu Bett gehen bis zu sieben Notfallmethoden, falls du wieder wachliegst und grübelst. ------------------------------ Studie »Schlafen nach Alkoholkonsum« https://www.wissenschaft.de/gesundheit-medizin/alkohol-stoert-den-schlaf/ Gravity Gewichtsdecken https://therapiedecken.de/collections/erwachsene/products/therapiedecken?variant=2843016855579 Tourtermine »Überleben unter Kollegen LIVE« https://www.s-promotion.de/tour.php?tour=1009

n einer idealen Welt wüsste dein Chef immer alles, könnte alles und würde dich immer genauso behandeln, wie du es gerne hättest! In der Realität stellst du wahrscheinlich fest: Chefs sind auch nur Menschen! Sie haben mal gute und mal schlechte Tage, ihnen gelingt nicht alles und sie treffen auch nicht immer den richtigen Ton im Umgang mit dir. Damit du in Zukunft gelassener damit umgehen kannst, wenn dein Vorgesetzter sich »daneben« benimmt, in dieser Folge Tipps für die folgenden klassische Szenarien, die viele meiner Coaching-Klienten schon mit ihren Chefs erlebt haben:

Totale Erschöpfung, Schlafstörungen, Depressionen … das zeichnet Sieger aus! Denn wer sich in den Burnout gearbeitet hat, ist ein echter Macher! So ist leider heute immer noch oft die Denke in der Geschäftswelt. Das ist schon schlimm genug -dazu kommt, dass übersehen wird, dass neben der Überforderung auch eine Unterforderung schädlich für die Mitarbeiter und auch das Unternehmen ist. Ich meine damit das Phänomen Boreout! In dieser Folge geht es folgende Fragen: + Was ist Boreout überhaupt? + Warum ist er schädlich? + Wie kannst du herausfinden, ob du davon betroffen bist? + Was kannst du dagegen tun? + Warum solltest du als Führungskraft sicherstellen, dass deine Mitarbeiter nicht unter Boreout leiden?

237 Mails im Posteingang, eine berufliche WhatsApp jagt die nächste und dann kommt auch noch dieser eine Kollege, der „nur mal eben schnell“ deine Hilfe braucht. Da ist es vorprogrammiert, dass du in Stress gerätst. In dieser Podcastfolge verrate ich dir fünf Methoden, mit deren Hilfe du dich in herausfordernden Momenten innerhalb weniger Minuten entspannen kannst, um dann mit neuer Energie weiter zu machen. 00:44 ÜBUNG 1: »Shake it Baby« 02:03 ÜBUNG 2: »Die Augen-Entspannung« 04:35 ÜBUNG 3: »Die Auto-Nacken-Massage« 06:03 ÜBUNG 4: »Das Rücken-Stretching« 07:10 ÜBUNG 5: »Die Blitz-Ganzkörper-Entspannung«

„Auf keinen Fall die Arme verschränken, wenn du dich mit jemandem unterhältst!“ oder „Wenn du überzeugen willst, dann musst du mit tiefer Stimme sprechen!“ Solche und ähnliche Tipps hast du sicherlich auch schon mal in einem Seminar gehört oder irgendwo gelesen. Aber ist da wirklich was dran? Über dieses Thema habe ich mich mit meiner Kollegin Isabel Garcia unterhalten. Sie ist Kommunikationsexpertin und ihr aktuelles Buch »Die Bessersprecher: Abschied von den größten Kommunikationsirrtümern« dreht sich genau um diese Mythen. Und Isabel verrät, warum du dich bei jedem Kennenlernen fragen solltest, ob du eine Affäre oder eine Beziehung haben möchtest. Nach dem Anhören dieser Folge wirst du einiges mit anderen Augen sehen - versprochen! TIMESTAMPS 07:01 Wie soll ich meine Arme positionieren, um nicht abweisend zu wirken? 11:04 Tipp für gute Kommunikation im Bewerbungsgespräch 16:12 MYTHOS: Darf man die Arme wirklich nie verschränken? 18:06 MYTHOS: Sind wir mit einer tiefen Stimme erfolgreicher? 22:52 So findest du deine entspannte Sprechstimme 27:37 MYTHOS: Zeigt unsere Augenbewegung ob wir lügen oder unsicher sind? 31:00 Warum ich es kritisch finde Augenbewegungen zu analysieren 33:01 Sind alle Kommunikationsregeln Quatsch? 33:36 MYTHOS: Wirken wir mit einem guten Handschlag positiver? 37:54 Warum du dich bei jedem Kennenlernen fragen solltest, ob du eine Affäre oder eine Beziehung haben möchtest

Wir alle machen mal Fehler. Aber wir gehen wir damit um, wenn wir den Kollegen auf die Füße getreten sind oder unserem Unternehmen und den Kunden Schwierigkeiten bereiten? Wir sollten uns entschuldigen! Nur wir macht man das am besten? In dieser Folge geht es darum: * Darum es wichtig ist, sich zu entschuldigen * Warum fällt es uns manchmal schwer uns zu entschuldigen? * So bittest du wirkungsvoll um Entschuldigung * Diesen Satz solltest du auf keinen Fall als Entschuldigung verwenden * Auf dies Art bringst du die Kollegen dazu, sich bei dir zu entschuldigen Timestamps 02:04 Darum ist es wichtig, sich zu entschuldigen 02:55 Darum fällt es uns manchmal schwer uns zu entschuldigen 03:40 Der Vorteil von Fehlern 04:20 So entschuldigst du dich richtig 11:24 Diesen Satz solltest du niemals als Entschuldigung verwenden 12:12 Wie du dafür sorgst, dass die Kollegen sich bei dir entschuldigen

Wie oft denke wir, dass Kollegen Idioten, Deppen, Vollpfosten oder Psychopathen sind. Und es gibt genügend Experten, die in Vorträgen proklamieren, dass wir uns in Acht nehmen müssen vor den ganzen schrecklichen Menschen, die uns umgeben. Ich bin der Meinung, dass wir mit dieser Haltung zu oft anderen Unrecht tun und dazu uns auch noch selber das Leben schwer machen. In dieser Folge hörst du meine Meinung, warum ich diese Einstellung in der modernen Arbeitswelt kontraproduktiv finde und wie man es aus meiner Sicht besser machen kann. Ich bin gespannt, wie du über das Thema denkst und freue mich über dein Feedback! 00:32 Mein Erlebnis mit der Rednerin, die Feindbilder aufbaut 01:31 Wir schaffen uns jeden Tag auf der Arbeit Feindbilder 02:01 Der Grund für unsere Feindbilder 03:06 Warum ich es gefährlich finde, Kollegen als Feinde zu sehen 05:28 Warum Kollegen sich „böswillig"verhalten 09:04 Wie du dein Feindbild überprüfen kannst

Mein Podcast trägt ab sofort den neuen Titel »Der Jobcoach«. Neben einer neuen Titelgrafik wird auch inhaltlich zwei Neuerungen geben. Welche das sind, erfährst du in diesem Trailer.

Überlegst du dir bei manchen Kollegen drei mal, was du ihnen erzählst? Oder du bist du vorsichtig, wem du den Rücken zudrehst, weil du Angst hast er könnte dir bildlich gesprochen ein Messer reinrammen? Wenn das so ist, dann ist meine Diagnose klar: Dir fehlt Vertrauen! Zum Glück kenne ich Deutschlands beste Vertrauensexpertin: Eva Schulte-Austum. Eva ist um die Welt gereist und hat über 350 Interviews geführt, um dem Thema auf den Grund zu gehen. Ich habe mich mit ihr getroffen und unter anderem darüber gesprochen: Was ist eigentlich Vertrauen? Warum ist Vertrauen so wichtig - speziell in der Arbeitswelt? Woran bemerke ich, ob ich einem Kollegen vertrauen kann? Wie kann ich dafür sorgen, dass andere mit Vertrauen? Was tun, wenn das Vertrauen einmal verletzt wurde, wie kann ich es zurückgewinnen ? Außerdem verrät Eva, was ein „Vertrauenskater“ ist.